В офис требуется HR-менеджер – рекрутер. Требования: - коммуникабельность, доброжелательность; - желателен опыт в рекрутменте, call-центре или работе с клиентами; - желание развиваться в HR. Обязанности: - поиск кандидатов на открытые вакансии; - проведение телефонных и личных интервью; - ведение базы данных кандидатов; - координация процесса подбора; - коммуникация с линейными менеджерами по вопросам подбора; - взаимодействие с центрами карьеры и участие в ярмарках вакансий; - участие в формировании корпоративной культуры. Условия: - конкурентоспособные условия труда; - возможность профессионального роста; - полная занятость, полный день. Пишите в сообщения — отвечу быстро.